Кадровий облік і розрахунок заробітної плати

У грамотному веденні кадрового обліку зацікавлений як керівник підприємства, так і його працівник. Організація діловодства в суворій відповідності з нормами трудового законодавства гарантує відсутність претензій з боку перевіряючих органів. Подібні порушення можуть бути виявлені в результаті планових перевірок з боку інспекції, або в результаті скарги співробітника підприємства.

Для співробітників компанії важливим правильність заповнення трудових книжок, розрахунок посібників і дотримання норм трудового законодавства. Помилки в цій сфері можуть призвести до втрати працівником гарантій і компенсацій, передбачених трудовим законодавством. Робота по веденню кадрового обліку вимагає знань норм трудового права і актуальних змін в законодавчій базі. Ця робота повинна виконуватися фахівцями, що мають знання і досвід в цій області.

Що включає в себе ведення кадрового обліку:

• Облік прийому і звільнення співробітників.
• Ведення особистих справ співробітників.
• Складання кадрових наказів.
• Підготовка довідок і виписок для співробітників (за формами 2-ПДФО і іншим).
• Ведення штатного розкладу.
• Ведення обліку трудових книжок.
• Складання графіка відпусток.
• Підготовка колективних трудових договорів, положень про оплату праці, положень про преміювання.
• Розробка трудових договорів, посадових інструкцій.
• Проходження перевірок контролюючими органами.

 

Розрахунок заробітньої плати

Процес розрахунку заробітної плати і відносяться до неї податків і страхових внесків пов’язаний з даними кадрового обліку.

Розрахунок заробітної плати співробітників і складання звітності до позабюджетних фондів  відповідальний і трудомісткий процес, що вимагає роботи фахівців високої кваліфікації.

Цей процес включає в себе:

• Розрахунок заробітної плати співробітників.
• Розрахунок відпусток, лікарняних, компенсацій.
• Розрахунок податків і внесків з ФОТ.
• Подача звітності
• Відшкодування допомоги з ФСС

 

Для замовлення послуги – “Кадровий облік та нархування зарплати ” звертайтеся до наших фахівців за телефонами вказаними в контактах!