г. Киев. ул. Дегтяревская, дом 47, офис 1
+380979130513
glavbuh@бухгалтерские-услуги.укр

Кадровий облік і розрахунок заробітної плати

Бухгалтерські та юридичні послуги для середнього та малого бізнесу. Бухгалтерський аутсорсинг. Бухгалтерський супровід. Послуги головного бухгалтера

Кадровий облік і розрахунок заробітної плати

У грамотному веденні кадрового обліку зацікавлений як керівник підприємства, так і його працівник. Організація діловодства в суворій відповідності з нормами трудового законодавства гарантує відсутність претензій з боку перевіряючих органів. Подібні порушення можуть бути виявлені в результаті планових перевірок з боку інспекції, або в результаті скарги співробітника підприємства.

Для співробітників компанії важливим правильність заповнення трудових книжок, розрахунок посібників і дотримання норм трудового законодавства. Помилки в цій сфері можуть призвести до втрати працівником гарантій і компенсацій, передбачених трудовим законодавством. Робота по веденню кадрового обліку вимагає знань норм трудового права і актуальних змін в законодавчій базі. Ця робота повинна виконуватися фахівцями, що мають знання і досвід в цій області.

Що включає в себе ведення кадрового обліку:

  • Облік прийому і звільнення співробітників.
  • Ведення особистих справ співробітників.
  • Складання кадрових наказів.
  • Підготовка довідок і виписок для співробітників (за формами 2-ПДФО і іншим).
  • Ведення штатного розкладу.
  • Ведення обліку трудових книжок.
  • Складання графіка відпусток.
  • Підготовка колективних трудових договорів, положень про оплату праці, положень про преміювання.
  • Розробка трудових договорів, посадових інструкцій.
  • Проходження перевірок контролюючими органами.

 

Розрахунок заробітньої плати

Процес розрахунку заробітної плати і відносяться до неї податків і страхових внесків пов’язаний з даними кадрового обліку.

Розрахунок заробітної плати співробітників і складання звітності до позабюджетних фондів  відповідальний і трудомісткий процес, що вимагає роботи фахівців високої кваліфікації.

Цей процес включає в себе:

  • Розрахунок заробітної плати співробітників.
  • Розрахунок відпусток, лікарняних, компенсацій.
  • Розрахунок податків і внесків з ФОТ.
  • Подача звітності
  • Відшкодування допомоги з ФСС