Единый социальный взнос (ЕСВ) в Украине

ЕСВ — это единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование — это страховой платеж, который физические лица-предприниматели и лица, ведущие независимую профессиональную деятельность уплачивают за себя, а также за работников, то есть лиц, получающих доходы на основании гражданско-правовых договоров. В этой статье рассказываем ключевую информацию о ЕСВ состоянием на 2022 году.

Что такое ЕСВ и зачем он нужен

ЕСВ — это обязательный взнос, который вносят на регулярной основе. Это нужно для того, чтобы застрахованные лица могли получать социальную помощь в случае безработицы, больничного, при выходе на пенсионное обеспечение, а также в ряде других случаев, предусмотренных действующим законодательством Украины.

ЕСВ ставки в 2022 году

Ставка единого социального взноса в 2022 году не изменится. Она остается на уровне 22%. Эта цифра неизменна еще с 2016 года, когда ставку снизили. Более подробная информация приведена в таблице ниже.

СТАВКИ ЕСВ – 2022

Размер ставки		Когда применяется
22%		Основная ставка уплачивается в таких случаях: зарплата; ФЛП, члены фермерских хозяйства и самозанятые; вознаграждения по гражданско-правовым договорам.
Выплаты, применяемые к заработной плате лиц с инвалидностью	8,41%	Когда работодатели — это предприятия (организации, учреждения) или физлица-предприниматели. Ставка не распространяется на выплаты по ГПД или по предпринимательским доходам*
	5,5%	Только для предприятий и ООО лиц с инвалидностью, где: более 50% работников — это лица с инвалидностью; фонд оплаты труда лиц с инвалидностью составляет не менее четверти суммы всех расходов на вознаграждение труда
	5,3%	Только для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций лиц с инвалидностью, включая, обществ УТОГ и УТОС, где: 50% все работников составляют лица с инвалидностью; на оплату труда таких лиц тратится минимум четверть всех расходов на оплату труда.

ЕСВ размер в 2022 году

Состоянием на 2022 год минимальный и максимальный размер ЕСВ будет меняться два раза. Причина — изменение суммы минимальной заработной платы.

Таким образом с 1 января 2022 года минимальная заработная плата составляет 6500 гривен. С октября 2022 года эта сумма увеличится на 200 гривен, и будет составлять 6 700 гривен.

Давайте рассчитаем минимальную сумму ЕСВ:

с января по сентябрь 2022 года — 6 500 умножить на 0,22. В итоге получим 1430 гривен на месяц;
с октября по декабрь 2022 году сумма ЕСВ составит 1 474 гривны, то есть 6 700 умножить на 0,22.

Простыми словами, работодатель обязан вносить минимум такие суммы, как приведены выше. ЕСВ вносится за себя и за работников.

Ниже в таблицы собраны данные относительно расчета максимального и минимального ЕСВ,

МИНИМАЛЬНЫЙ И МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕРЫ ЕСВ В 2022 ГОДУ

МИНИМАЛЬНЫЙ ЕСВ 2022
Период	Минимальная зарплата	Размер ЕСВ
январь – сентябрь	6500 грн	1430 грн
октябрь – декабрь	6700 грн	1474 грн
МАКСИМАЛЬНЫЙ ЕСВ 2022
Период	Максимальная база ЕСВ (15 зарплат месяца)	Размер ЕСВ
январь – сентябрь	97500 грн	21450 грн
октябрь – декабрь	100500 грн	22110 грн

ЕСВ срок уплаты в 2022 году

Сроки уплаты ЕСВ четко регламентированы в Инструкции №449. Рассмотрим ключевую информацию:

до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который уплачивается ЕСВ, если заработная плата не была выплачена (такое случается, например, при начислении больничных);
во всех других случаях ЕСВ нужно уплачивать при каждой выплате зарплаты, отпускных или других видов выплат, при которых нужно уплачивать единый социальный взнос.